業務案内

  • 人事・労務の相談・指導
        ・従業員の募集、採用、配置、昇進、降職、定年制、退職の管理
      ・変形労働時間制等の導入による労働時間短縮方法
        

  • 就業規則等の社内所規程の作成・届出
      ・就業規則等のリーガルチェック
      ・就業規則等の整備
      

  • 人事制度(賃金制度・人事考課制度)の構築・指導
      ・従業員のモチベーションを上げ、会社を強くする賃金制度と人事考課制度の構築

  • 各種奨励金・助成金の支給申請手続
      ・雇用に関する厚生労働省関連各種助成金の受給該当診断
       中小企業基盤人材助成金、中小企業子育て支援助成金など

  • 労働・社会保険に関する書類作成・手続・指導
      ・労働保険年度更新事務
      ・労災保険の各種申請事務
      ・従業員の入退社における雇用保険並びに社会保険の各種手続き
      ・社会保険 算定基礎届、月額変更届事務及び傷病手当金、出産育児一時金の請求事務等

  • 給与計算業務の受託
      ・月例給与計算
      ・賞与計算

  • 労働者派遣事業・有料紹介事業の許可申請

      

  • 業務改善コンサルティング
      ・PC活用による業務効率化
       手間の掛かる作業を自動化することにより労働時間を削減します。

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