人事・労務の相談・指導
　　　　・従業員の募集、採用、配置、昇進、降職、定年制、退職の管理
　　・変形労働時間制等の導入による労働時間短縮方法
　　　　

就業規則等の社内所規程の作成・届出
　　・就業規則等のリーガルチェック
　　・就業規則等の整備
　　

人事制度（賃金制度・人事考課制度）の構築・指導
　　・従業員のモチベーションを上げ、会社を強くする賃金制度と人事考課制度の構築

各種奨励金・助成金の支給申請手続
　　・雇用に関する厚生労働省関連各種助成金の受給該当診断
　　　中小企業基盤人材助成金、中小企業子育て支援助成金など

労働・社会保険に関する書類作成・手続・指導
　　・労働保険年度更新事務
　　・労災保険の各種申請事務
　　・従業員の入退社における雇用保険並びに社会保険の各種手続き
　　・社会保険　算定基礎届、月額変更届事務及び傷病手当金、出産育児一時金の請求事務等

給与計算業務の受託
　　・月例給与計算
　　・賞与計算

労働者派遣事業・有料紹介事業の許可申請

　　

業務改善コンサルティング
　　・PC活用による業務効率化
　　　手間の掛かる作業を自動化することにより労働時間を削減します。